每人每月加发45元，企业和机关事业单位执行同样标准，体现公平原则。

                                                    挂钩调整

                                                    与本人调整前的基本养老金水平和累计缴费年限挂钩：每人每月按照本人调整前基本养老金

                                                  （不含职业年金）月标准的1.8%加发。缴费年限每满1年基本养老金月标准增加1元；在此基

                                                    础上，超过15年的缴费年限，每满1年基本养老金月标准再增加1元；与本人缴费年限挂钩的

                                                   增加额少于15元的，按15元发放。挂钩调整体现效率原则，有利于激励参保人多缴费、长缴费。

                                                   倾斜调整

                                                   体现重点关怀，主要是对高龄退休人员和企业军转干部等群体予以照顾：

                                                   一是高龄人员按年龄分四个档次倾斜调整。对年满70周岁不满80周岁、年满80周岁不满90周

                                                  岁的、年满90周岁不满100周岁的、年满100周岁以上的高龄退休人员，每人每月加发一定金

                                                  额，并纳入以后基本养老金年度调整基数，体现对高龄人员的关怀。

                                                  二是向参加企业养老保险的企业退休军转干部倾斜，基本养老金调整后仍达不到所在市企业养

                                                  老保险月人均基本养老金水平的，按所在市企业养老保险月人均基本养老金水平计发。

本次调整基本养老金全省将有700多万名退休人员受益。这是国家自2005年以来连续第17年调

整企业退休人员基本养老金，也是继2016年以来连续第6年同步安排适当提高企业和机关事业

单位退休人员养老金水平。2020年受新冠肺炎疫情影响，经济目前还处于逐步恢复过程中，下

行压力加大，在此情形下，适当提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金充分体现了党中

                                                  央、国务院对广大退休人员的关心。